大家好，今天咱们来聊聊猎头新人如何在这个行业里快速成长，提升自己的能力。作为猎头，每天都会面对各种各样的挑战，下面我就给大家分享一些实用的提升方法。

1、咱们得学会正确应对拒绝

在企业HR拒绝你的时候，不要气馁，要学会分析原因，然后对症下药。

1. 当HR说“我很忙，先发资料给我，等几天我再回复你”时，这说明需求可能不紧迫。这时候，你可以从候选人的匹配度入手，强调人才的珍贵性，让HR明白即使职位不急，也不能错过好人才。

2. 如果HR说：“我怎么相信你可以帮助我们找到这些职位；那个候选人不合适，有没有别的人选”，这可能是企业在用人上比较挑剔。猎头要做的就是展示自己的专业度，提供市场人才情况，帮助企业做出合理的招聘决策。

3. 当HR说：“先推个候选人我们看看，目前我们刚组建项目具体需要什么人得再确定”，这表明需求不明。猎头需要深入了解企业，挖掘人才需求，与HR和部门领导多沟通，帮助他们明确招聘方向。

4. 如果HR说：“我真的没有时间，我在开会，你有什么问题来着”，这说明HR太忙。猎头要了解HR的工作习惯，抓住时机进行有效沟通。
接下来，咱们聊聊沟通技巧。在进行客户开发时，如何让自己和公司脱颖而出，拿到订单呢？这就需要你具备一定的语言魅力，能让预备候选人对岗位产生兴趣。

2、行业知识和人脉的积累

猎头新人首先要了解自己服务行业的客户需求和人才要求，然后尽可能地积累人脉。记住，人脉对于猎头来说就是财富。

3、提升搜索技能也非常重要

除了公司提供的资源和自己的的人脉，你还要探索其他人才搜寻渠道，不断开发和整理资源。

4、保持对猎头行业的兴趣

兴趣是最好的老师，它能让你在面对压力时保持坚韧，激发创造力。一个真正优秀的猎头，绝对是对猎头工作充满热情的。

总结一下，猎头新人想要提升自己，就要学会正确应对拒绝，提升沟通技巧，积累行业知识和人脉，提高搜索技能，最重要的是保持对猎头行业的兴趣。只有这样，你才能在这个竞争激烈的市场中脱颖而出，成为一名优秀的猎头。加油吧，新人猎头们！未来的路还很长，但只要不断努力，总会看到曙光。