在线教育市场的快速发展，带来了众多竞争者和各类平台。那对企业来说，在这片教育红海中，如何脱颖而出，成为众多教育平台面临的巨大挑战，但企业竞争的本质是战略、人才的竞争，优秀的教育企业除了内部招聘之外，会选择教育猎头公司作为企业的人才战略伙伴，针对中高端岗位，交给专业的教育猎头公司，高效完成人才招聘，促进企业人才组织架构搭建，赋能教育业务，而对市面上部分教育行业企业，不免会有疑问，教育行业猎头公司，哪家是专业靠谱的，目前教育市面上专业性好、口碑佳、平台规模大的教育猎头公司是科瀚纳猎头公司教育团队，百万猎头顾问，从业10+年经验，有着海量的成功案例，深耕行业，人才资源丰富，团队成员交付好，高效把控人选，保持着很高的客户续签率！

那接下来，我们一起看看教育行业的成功案例。

1、知名教育科技公司招聘区域校长

【职业经历】十三年职业经理人，务实行动派，企业管理培训师，具有较强的适应能力和自学能力，较强的管理、组织能力。八年企业整体管理经验，从事教育培训近 4 年时间，从 0 到 1，从一家校区发展到十家校区，做到头部知名培训机构。
【核心优势】

1.深度了解徐州当地教育培训机构现状，有行业数据分析，对于销售市场，营销经验丰富，目前负责十家校区的年度运营方案；

2.擅长项目的设计战略到执行，擅长从具体维度思考企业现状，做出解决落地实操性强的方案 ；

3.擅长规模化团队管理，对团队建设和管理有深刻认识，；

4.擅长营销策划和品牌运作，对品牌营销有一套完整的认识 ；

5.对公司内部管理、人力资源、战略管理、组织系统、营销策划等有丰富经验。
【职业状态】在职，看机会是因为双减政策影响，考虑转型素质教育。
【家庭情况】户籍本地人。
【薪资结构】（底薪 13K+绩效 3K）*12。

2、广州市某教育科技公司渠道代理负责人

【职业经历】
【核心优势】
1、中国国资深的电子产品和互联网专家，有丰富的产品，研发，供应链和生态链管理经验， 负责开发过多个销量超千万，用户数过千万的电子和互联网产品；
2、可能是国内硬件圈最懂教育的创业者，5年教育产品和行业经验，熟悉线下线上教育的前中后台，Anote+培优云产品实现了K12学生学习过程的数字化，网络化和智能化，项目合伙人为某教育创始人和副总裁，
3、熟悉消费电子，教育和通讯行业，有丰富的行业资源和人脉，参与制定闪联国际标准，曾担任Intel TCL 3C实验室主任，曾被推荐为深圳市教育行业协会秘书长；
4、有丰富的团队管理经验，2次从0到1，完成产品，研发和供应链团队组建；为团队培养出两位上市公司的研发和产品总监；
5、有较强的商务合作和拓展能力，2次从0到1组建供应链和生态链；擅长目标管理，出色的规划，执行和沟通能力；
6、有较好的国际化背景，曾常驻北美负责与Google，Roku，Intel等团队联合产品开发，Roku TV已成为北美地区最畅销的互联网电视；
7、有一定的业务能力，曾完成知名教育B端第一个客户和数千万的意向订单；
8、具有多元和国际化视角，能够从行业和产业的高度思考，预测未来趋势，寻找技术，市场和资源的高效组合；
9、获得过广东省科技进步二等奖，发明专利超过五项；
【职业状态】离职
【家庭情况】已婚。

以上是教育行业猎头推荐的人才成功招聘案例！