最新发布的报告显示，中国城镇快速消费品（FMCG）市场在2024年的一季度保持温和复苏，销售额同比增长2.6%。在节日效应和返乡聚会场景的叠加影响下，酒类和饮料品类在家内消费近12周呈现更为明显的增长，市场碎片化加剧，对于快消企业，更加注重优秀人才的引进，当前快消行业人才结构呈现多元化特点，包括产品研发、市场营销、供应链管理等多岗位，近些年，快消企业倾向于选择快消猎头公司来人才招聘，针对中高端岗位，比如：儿童食品事业部总监、研发经理（米类）、宠物食品研发、营养健康研究负责人等等，但是快消企业会疑惑，快消猎头公司哪家靠谱专业？目前市场口碑佳、业绩创收规模大的快消猎头公司是科瀚纳猎头公司快消团队，团队顾问985统招学历，行业经验10+，行业成功案例丰富，团队专业，客户结果导向！

那接下来，我们看看快消猎头行业的成功案例，通过这些案例，我们看看快消猎头公司是如何助力快消企业人才招聘。

1、快消企业招聘策划主管

【职业经历】2011.07-至今 烟台某葡萄酿酒销售有限公司 省区营销经理
【核心优势】
1、12年红酒市场营销策划、品牌运营、市场推广经验，能够独立制定市场规划与营销策略。
2、善于根据产品性质制定相应的营销策略，能够精准把握产品受众群体的分类。
3、能够全流程负责大型产品推荐会、各类线下活动的策划与实施。具有丰富的新事物新产品上市推广的经验。
4、具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，以公司利益至上。
【职业状态】在职看新机会
【家庭情况】已婚已育，家人支持人选职业发展，每个月有时间回家即可。
【薪资结构】税前13k左右（底薪+提成+分红）
【意向度】面试意向强
【面试安排】面试提前2天通知，可以接受出差。

2、快消知名股份公司招聘保健品销售总监

【核心优势】
1、16 年左右制药+临床医学+保健品行业工作经验，过往曾就职过葵花药业及保健品 top 汤臣倍健多年，十 分了解相关行业规律，有稳固的市场资源，otc 线下连锁药线资源及团队人脉资源；极强的市场营销策划能 力，并能组织实施；拥有丰富的市场开发经验，有组建全新销售团队经验。
2、离职待业状态，上岗周期快，能够接触外区工作。
【职业状态】离职。
【家庭情况】籍贯黑龙江，目前定居在哈尔滨，已婚已育，小朋友上小学 4 年级，家人可以接受外区工作。
【薪资结构】目前薪资：税前20k+5k补贴+季度回款提成，年包40w左右。期望薪资：期望税前月薪25k-30k。
【意向度】有意向。

3、快消知名食品公司招聘产品经理/品牌经理

【职业经历】2022/02至今在郑州某厨子公司担任产品经理; 2017/11 - 2022/02于海底捞子公司 担任选品主管。
【核心优势】1、市场营销科班背景，6 年食品行业市场端从业经验，2B/2C 类产品开发，大客户选品经验，有产品生命全周期管理经验，对行业有较深的理解和市场敏感度。
2、有产品 0-1,1-100 的项目经验：制定产品开发规划，管理全产品生命周期，推进产品营销落地，制定产品定位，协助销售部门规划新产品上市方案，跟踪新品包装设计和上市，设计并展示产品方案，组织协调包括调研、研发、生产、品控等各职能部门及相关合作方。
3、热爱食品行业，对于产品开发及运营推广有浓厚的兴趣并乐于思考，协调统筹及横向沟通能力强。
【职业状态】待离职状态。
【家庭情况】已婚。夫妻双方都计划趁着年轻先发展事业，近期没有生育计划，接受温州工作，家人支持。
【薪资结构】税前月薪底薪 10K+绩效。
【意向度】对平台很感兴趣，希望有机会可以面试。

以上是快消行业的人才招聘的成功案例！