企业为什么要找猎头公司？这是一个很常见的问题，但是背后却蕴含着很多门道。我们来聊聊这个话题。

首先，我们要明白什么是猎头公司。猎头公司，就是专门帮助企业寻找并招聘高级管理人员或者高级技术人员的公司。他们的任务就是找到那些在行业内顶尖的人才，然后推荐给客户企业。那么，企业为什么要找猎头公司呢？

1、企业找猎头公司是为了找到更好的人才

人才是企业发展的关键。一个企业，无论它的规模有多大，如果没有优秀的人才，那么它的发展就会受到限制。而猎头公司，他们的专业性就在于此。他们有丰富的经验和资源，能够更快速、更准确地找到企业所需的人才。他们可以为企业提供更为专业和高效的人才招聘服务，帮助企业找到最适合自己发展需要的人才。话说回来，大多企业是内部招聘缓慢，甚至是失败的前提下，才想到要去找猎头公司的，其实这种观点是不正确的，猎头公司是长期人才战略合作伙伴，反而猎头公司的性价比比内部招聘更高！

2、企业找猎头公司是为了节省时间

招聘是一个既费时又费力的工作。特别是对于那些规模较大，或者是发展速度较快的公司，他们需要招聘的人才数量和质量都非常高，如果全部依靠自己的HR部门来进行招聘，那么不仅会分散HR部门的工作精力，还会浪费很多宝贵的时间。而猎头公司的存在，就可以大大节省企业的招聘时间。他们有专业的招聘团队，有丰富的招聘经验，可以更快速地找到企业所需的人才。

3、企业找猎头公司是为了提高招聘的成功率

招聘的成功率并不是百分之百的。特别是对于那些顶尖的人才，他们往往收到很多企业的邀请，他们的选择余地非常大。如果企业仅仅依靠自己的招聘方式，那么成功的可能性就会大大降低。而猎头公司，他们的专业性就在于此。他们对人才的了解非常深入，他们对市场的把握非常准确，他们可以更有效地吸引并留住那些顶尖的人才。

4、企业找猎头公司是为了保护自己的商业秘密

招聘的过程中，企业需要提供很多关于自己的信息和资料，包括企业的运营情况、企业的战略规划、企业的薪资福利等等。这些信息，对于企业来说都是非常敏感的。如果仅仅依靠自己的招聘方式，那么这些信息就有可能泄露出去。而猎头公司，他们有严格的职业操守和保密协议，可以保证企业的信息不会泄露给第三方。

企业找猎头公司，是为了找到更好的人才，节省时间，提高招聘的成功率，保护自己的商业秘密。这些都是猎头公司存在的价值，也是企业选择猎头公司的重要原因。