无锡市面上大大小小正规猎头公司也有十几家，无锡猎头公司一般是有两种，一种是本地的无锡猎头公司，另一种是全国性的猎头公司，在无锡有分公司，反正必须在无锡必须有团队去深耕无锡猎头市场。（ps：若在无锡没有猎头公司的，建议避雷，不管是需求面谈，还是无锡市场的钻研、资源积累等，都会有不足之处）。那我们评判好的无锡猎头公司因素是哪些呢？对于第一次接触寻找无锡猎头公司合作的企业来说，可能还是很茫然，行业内评判好的无锡猎头公司标准就看公司规模、团队专业、业绩创收、市场口碑、成功案例。那在无锡市场，头部区域的猎头公司，目前是科瀚纳无锡猎头公司，可以从客观数据事实，找到答案。

一、无锡猎头公司介绍

科瀚纳无锡猎头公司，总部上海，无锡三家分公司，团队人员超百人，其中众多百万猎头顾问，甚有行业内顶级大咖-千万猎头顾问，成员97%以上的本科学历，不乏985、211等知名学府精英。他们业绩创收过亿，得到市场的高度认可，无锡区域知名度极高，客户续签率高，一如既往的选择，细分行业，业务覆盖17大行业。在很多行业深耕多年，行业内评价颇高，不管是政府机构，还是权威媒体，或是客户，比如汽车行业，科瀚纳荣获“最佳汽车行业猎企”荣誉。

二、无锡猎头公司成功案例

接下来，我们看看科瀚纳无锡猎头公司的成功运作案例。

1、无锡某投资公司招聘人事行政经理

职业经历：
人选近13年工作经验，一直从事人事行政工作，在五洲有近6年商业管理的人事行政工作经验。
核心优势：
1、人选近13年工作经验人事行政工作经验，人力资源各大模块有实操经验；
2、熟悉商业管理项目的人力资源工作模式，熟悉招聘、人才建设等工作；
3、有一定的文字功底，在目前公司也担任部分品宣工作，进行软文撰写等；
4、持有人力资源管理师三级证书。
家庭情况：
已婚已育，无锡人，目前在无锡
职业状态：
在职，面试提前通知
薪资结构：
税后月薪5K+绩效2K左右*12个月+年终奖。

2、无锡知名投资公司招聘人事行政经理

职业经历：
候选人是大专电子商务专业毕业，后自考本科计算机科学与技术，有近10年的商业中心人事行政经验。
核心优势：
1、熟悉人力资源六大模块，具备企业收购、重组人力资源工作经验，并具有实践操作经验；
2、熟悉规范辖内的人事操作流程，并协助集团处理劳动用工争议；
3、熟悉商业中心招聘工作，并协助商管公司招聘重点岗位人员；
4、对区域人事管理的持续改进提出合理化建议。
薪资结构：
税前薪资12k*12+1个月（年终奖）+全年绩效奖（10k-15k）。
家庭情况：
四川人，已婚已育，现居住于江苏无锡。
职业状态：
在职，可尽快安排面试。

3、无某科技公司招聘市场经理

【职业经历】
人选12年于河北科技大学过程装备与控制工程专业本科毕业，15年于辽宁工业大学自动化控制专业硕士毕业，先后任职于艾睿电子和晟元数据负责安全加密芯片相关FAE和市场工作。
【核心优势】
1.熟悉ARM Cortex-M0/M4产品架构，运用相关的开发平台和工具，了解电子产品开发过程和需求，熟悉半导体行业技术支持流程。
2.熟悉安全加密芯片在金融、智能支付领域，物联网，区块链等方向应用。
3.对于指纹识别等生物识别市场有深入了解。
4.五年技术支持，售前、售后、解决方案经验，熟悉软硬件开发。能非常积极发掘并跟踪目标客户，提供技术支持，解决客户在应用过程中遇到的问题，并能随时跟踪项目状态等细节。配合销售维护客户关系，保持客户端生意的持续成长。
5.熟悉电力行业，在艾睿电子任职期间负责过相关项目并积累了一定资源
【职业状态】在职，看看新机会
【家庭情况】未婚，已通过人才引进政策申请无锡户口，流程中，未来有定居无锡的打算
【薪资结构】税前底薪17k+1k绩效，12薪，3-6个月年终奖
【面试安排】可提前沟通安排面试时间。

上述三例成功案例，人选都已成功入职，且过了保用期，无锡猎头公司团队专业性高，流程把控合理，为无锡企业招聘到合适人选。