2023年武汉GDP20011.65亿元，比上年增长5.7%，武汉从九省通衢到九州通衢，再到成为投资热土、旅游热点、文化热城，诸多热力值的叠加，不断推高城市能级。要知道，2020年，武汉因为疫情，停摆了那么久，牺牲太大，但所有的量变在2023年形成质变，背后是武汉企业产业数智化转型成效，数智化离不开中高端核心人才，人才是创新发展的第一核心力，武汉企业在人才招聘引进方面，都会借助于武汉十大猎头公司，高效的人才招聘带来业务支撑驱动，那武汉有哪些专业靠谱的猎头公司呢，目前武汉市场口碑佳、业绩创收优的武汉猎头公司前十是光辉国际、科瀚纳、米高蒲志、万宝盛华、科锐国际、海德思哲、猎聘、PERSOLKELLY、翰德、智联卓聘。

一、武汉猎头公司排名前十介绍

第一名：光辉国际

是一家全球化的组织咨询公司.专注为客户提供企业组织设计和人才咨询方面等相关战略建议,助力组织实现可持续增长，据知乎网友反馈收费比较高。

第二名：科瀚纳（COHANA）

科瀚纳猎头，总部位于上海，全球大型科技驱动猎头服务商，业务覆盖全球50+城市，科瀚纳设立研发中心，自主研发的“CISS系统”已成为业内具有竞争优势的IT数字化招聘科技系统。科瀚纳猎头在武汉市场口碑佳、客户认可度高。5000+大型集团企业选择科瀚纳招聘精英，科瀚纳专注于大汽车、电子半导体、IT互联网游戏、新能源、大消费、人工智能、智能制造、大健康、化工材料等17大行业领域，已成功为全国各行业50000余人选提供专业服务。

第三名：米高蒲志

米高蒲志国际(Michael Page International) (LON:MPI) 1976年在伦敦成立, 是代表世界顶尖雇主，专业从事长期、合同和临时职位招聘工作的领先招聘咨询服务机构。


第四名：万宝盛华

万宝盛华大中华有限公司），1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市。

第五名：科锐
科锐国际作为国内的人力资源服务企业，拥有很多家分支机构，目前是上市企业了，通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻。

第六名：海德思哲
1953年，海德思哲开创了全球高级人才搜猎服务，成为全球高级人才搜猎产业的奠基人，致力为全球范围内的企业提供高级人才搜索、企业文化塑造和领导力咨询服务通过定制的人才解决方案推动组织业务不断发展和创新，目前在武汉市场也有一定的知名度吧。


第七名：猎聘

猎聘作为专业的招聘平台，始终以“让职场人更成功”为使命，为武汉企业、人才和猎头提供精准高效的招聘求职服务。


第八名：PERSOLKELLY

PERSOLKELLY中国是在中国实现贵公司的成长和变革的 Best HR Partner 。主要业务、人才中介、猎头服务、RPO、人事劳务咨询、人事教育(培训)。


第九名：翰德

翰德严格采用国际化标准猎聘流程，已连续5年成为国家人事部推荐4A级人才服务机构。是个人职业测评为一体的人力资源服务集团，是武汉领先的一体化人才管理解决方案服务商。

第十名：智联卓聘

智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国优质猎头资源，向企业提供从起点到终点的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求，自由选择服务节点，实现企业招聘高绩效。

二、武汉前十猎头公司的成功案例

1、武汉某知名科技公司招聘高级结构工程师

【职业经历】人选一本学历机械及电子专业毕业，参与工作8年一直从事产品结构设计及项目管理相关的工作，6年以上时间参与消费类电子产品结构设计工作，18年入职汉能移动能源控股集团从事太阳能快易冲等便携能源设备设计，后因企业业务收缩，拖欠工资等原因离职，现积极看新机会；
【核心优势】
1）.人选一本毕业，具备良好的英语听说读写能力，能熟练使用pro/e 5.0、creo3.0及各种版本，熟练cad任何版本，比较熟练使用coredraw .photoshop；
2）.八年以上产品结构设计及项目管理相关的工作，6年消费类电子产品结构设计经验，熟悉产品开发、项目管理流程（IPD），了解产品生命周期管理;
3）.对塑胶、钣金，压铸等材料特性熟悉，熟悉模具结构，熟悉注塑工艺，对塑胶，五金表面处理工艺；
4）.太阳能快易冲、智能车载麦克风、双蓝牙无线麦克风、手机直播声卡、智能按摩器等多个消费类电子整机设计经验。
【职业状态】离职
【家庭情况】已婚
【薪资结构】税前24W(18k*13)
【意向度】良好
【面试安排】近期可以约面。

2、武汉某知识产权公司招聘面销经理

1、职业经历：
高泉先生先后任职于知名国际武汉分公司和武汉斑马旅游，担任面销经理和区域销售经理（城区开拓），有6年从事市场销售的经验。
2、核心优势：
（1）候选人具备toB的面销经验，个人销售能力强，个人业绩流水可达1100万以上，利润率为10%-15%;
（2）候选人具备团队管理经验，曾负责背景市场开拓，团队2人，完成流水2000万，涵盖11家KA；
（3）候选人愿意沉淀学习新的行业知识，并跟随企业长期发展。
3、落地性分析：
（1）候选人目前因旅游行业不景气，因此调整工作，目前是在职状态，但在公司已无工作，只保留社保。目前候选人定居苏州，可接受江浙地区外派。
（2）候选人提前一天沟通面试时间，随时可以到岗。
4、综合建议：
（1）候选人比较关注是否能够得到长期发展和晋升机会；
（2）候选人因跨行，故期望有系统的培训。

3、武汉某科技公司招聘高级结构工程师

【职业经历】
2017/05-2020/04(3年) 武汉市知名工业设计有限公司 高级结构工程师
2014/04-2017/04(3年) 武汉知名科技有限公司 机械结构工程师
【核心优势】1）.人选本科学历，能熟练使用pro/e 5.0、creo3.0及各种版本，熟练cad任何版本，比较熟练使用coredraw .photoshop；
2）.5年以上消费类新能源产品结构设计开发跟进工作经验，拥有多类新能源产品(充电桩、逆变器、储能机无线充移动电源、安全锤车充等)的结构设计经验及充电桩生产公司设计跟产经验；;
3）.对整机堆叠设计 ，整机结构设计有比较深刻了解；
4）.拥有多类机器机床(高速电脑裁板锯、六面钻铣加工中心、数控开料机、一体化支架等)的结构设计经验，拥有多类医疗产品(滤白柜、贴标机、美容仪、辐照仪等)的结构设计经验，拥有多类塑胶产品(配电单元、控制盒、防拆夹等)的结构设计经验；
5）.对塑胶、钣金、压铸等材料特性熟悉，熟悉模具结构，熟悉注塑工艺，对塑胶，五金表面处理工艺；
6）.人选有拼搏和奋斗精神，适应高强度工作节奏；
【职业状态】离职待业。
【家庭情况】未婚。
【薪资结构】税前17W(14k*12)
【意向度】良好。
【面试安排】近期可以约面。

上述三例都是武汉十大猎头公司的成功案例，人选都已入职且过保，体现出了武汉十大猎头公司在相应行业岗位的专业性。

武汉，作为中部地区的科教中心，拥有丰富的人才资源。武汉十大猎头公司，凭借专业的服务和对本地市场的深入理解，积极协助武汉企业吸引和招聘各类人才。他们不仅为本地企业提供了高效的人才解决方案，也为武汉的人才引进和就业市场的发展做出了贡献。