最新数据，深圳常住人口1779.01万人，创历史新高，另外呢，深圳2023年GDP达3.46万亿元，增长6%，增速居国内大中城市前列。那大家知道深圳的经济为什么这么好嘛，有几点原因，比如深圳把握未来产业态势，抢占产业制高点及未来产业；深圳经济表现强劲，跟转型升级快、消费恢复快等相关；还有关键一点呢，就是深圳引进高端人才、专业人才、卓越工程师，给产业发展提供强大的人才支撑，突破科技创新实现产业布局。我们看一组数据，深圳2023年新增高水平创新团队31个，高层次人才超2000人，高技能人才3.2万名。研发人员达36.4万人，增长7.1%。深圳的企业HR更倾向于寻找深圳十大猎头公司来辅助企业人才招聘，企业HR都希望能找到靠谱、专业的深圳猎头公司，那HR都在关注的深圳十大猎头公司有哪些呢？市场认可度高、口碑佳的深圳猎头公司前十：海德思哲、科瀚纳、光辉国际、科锐、翰德、普华永道、前程无忧、仕达、猎聘、智联卓聘。

一、深圳十大猎头公司介绍

在此呢，介绍几个代表性强的深圳猎头公司，让大家能更清楚的了解他们。

第一名：海德思哲

1953年，海德思哲开创了全球高级人才搜猎服务,成为全球高级人才搜猎产业的奠基人，致力为全球范围内的企业提供高级人才搜索、企业文化塑造和领导力咨询服务通过定制的人才解决方案推动组织业务不断发展和创新。

第二名：科瀚纳（COHANA）
总部上海，一家全球大型科技驱动猎头服务商，业务覆盖全球50+城市，科瀚纳设立研发中心，自主研发CISS智能数字化系统，多位千万级猎头顾问，顾问荣获《木兰奖》，顾问大都来自211、985等知名学府。在深圳市场，科瀚纳得到深圳企业的一致好评！超过5000+客户选择科瀚纳招聘精英，科瀚纳专注于大汽车、通信电子半导体、IT互联网游戏、新能源、大消费、人工智能、智能制造、大健康、化工材料等行业领域，已成功为全国各行业50000余人选提供专业服务。


第三名：光辉国际

光辉国际是一家全球性的组织咨询公司，致力于帮助人才和组织发挥潜能并超越预期。光辉国际的顾问团队为客户设计优化组织架构、岗位和职责，帮助组织招聘优质人才。

第四名：科锐

科锐国际作为国内的人力资源服务企业，拥有多家分支机构，通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻。

第五名：翰德
翰德Hudson（NASDAQ：HHGP）是全球领先的招聘管理、人才签约以及人才管理服务供应商。

二、企业HR何时寻找深圳十大猎头公司

我们hr在何时需要寻求猎头公司合作呢，以下几种情况较为常见。

1. 招聘高级管理人员

当企业需要招聘CEO、CFO、CTO等高级管理人员时，他们可能会寻求猎头公司的帮助，因为这些职位通常要求有丰富的行业经验和特定的技能，还有就是这种级别的人员，一般不会主动跳槽，也就是在市面的简历网站上，搜寻不到这类人才简历，而猎头公司有渠道联系到他们。

2. 招聘稀缺技能人才

如果企业需要招聘具有稀缺技能或专业知识的人才，Hr联系到他们的渠道可能比较单一，他们可能会寻找猎头公司的帮助，因为猎头公司有广泛的人才库和搜索能力，猎头公司有几十种搜寻人才渠道，满世界的网罗人才。

3. 招聘专业人才

当企业需要招聘特定领域的专业人才，如技术人员、专业人士或行业专家时，他们可能会寻求猎头公司的帮助。

4. 新增业务产品线

如果企业计划扩大招聘规模或进行人才储备，他们可能会与猎头公司合作，以更有效地、快速找到合适的人才，来搭建新的团队，满足业务需求。

5. 内部招聘缓慢

当企业在内部招聘过程中遇到困难，招聘进度呢，比较缓慢，找不到合适的人才或招聘周期过长，那业务用人部门等不起，他们可能会寻求猎头公司的帮助，以提高招聘效率。

三、深圳十大猎头公司的成功案例分享

1、深圳大型汽车股份有限公司招聘整车总体设计工程师（高端）

1、职业经历： 12 年以上汽车行业整车总体设计经验 

2、核心优势：

 1.开发过多种类型的车型，对整车开发流程较为了解， 熟练掌握 CA-PDS 流程，对总布置在整车开发中的 作用有较深认识。

 2.有团队管理经验，善于辅导新人快速形成工作能力，并具有较强的沟通、协调能力，能带领团队完成高 效开发。 

3.对产品平台化开发理解深刻，具有平台化思维，能够在同一平台下开发出不同的车型，并已完成成功案 例的开发。

 4.对新事物较为敏感，时刻关注行业新动态，对智能驾驶、轻量化设计、节能 降耗等新技术较为了解，能 够保持所开发产品的先进性和竞争力。

 3、家庭情况：籍贯河南安阳，已婚 

 4、面试方式：电话或者视频面试。

2、深圳知名生物科技有限公司招聘嵌入式软件工程师

【职业经历】2017-至今 苏州汇川技术有限公司 功能软件工程师
【核心优势】
（1）精通stm32工控应用，可以完全自主开发485，can等现场总线协议；
（2）可自主设计bootloader，自主设计工控软件架构，软件模块化设计优化；
（3）在运动控制等领域有行业经验，参与多次国际大客户变频器项目，参与1次海外专用变频器项目，参与部门预研开发等。
【职业状态】在职
【家庭情况】未婚
【薪资结构】税前薪资12.5k*16m=20w
【意向度】良好积极看机会
【面试安排】如有面试提前通知。

深圳十大猎头公司致力于为企业寻找和筛选优秀的人才，帮助企业搭建高效的人才架构。通过专业的搜索和评估，深圳十大猎头公司为深圳企业提供高质量的人才推荐，助力企业发展和壮大。同时，深圳十大猎头公司也为求职者提供更多的发展机会，实现个人职业生涯的成长。