安徽省GDP为4.71万亿元，GDP增速为5.80%，人均GDP为7.68万元/人，其中第一产业占7.40%，第二产业占40.10%，第三产业占52.50%。安徽经济为什么增长那么快，安徽作为中部六省之一，开始受益于国家区域发展战略。安徽全省规模以上工业增加值年均增长8.1%，居全国第3位，制造业增加值迈上万亿元台阶，首次入围全国制造业十强省。在很多产业方面表现强势，比如显示面板、存储芯片、新能源，政府的一系列政策也帮助企业吸引人才，安徽企业对安徽排名前十的猎头公司接受认可度逐渐提升，愿意选择安徽前十猎头公司来助力人才招聘，那安徽前十的猎头公司有哪些呢？安徽猎头公司排名前十的有：科瀚纳、米高蒲志、万宝盛华、科锐国际、光辉国际、海德思哲、猎聘、PERSOLKELLY、翰德、智联卓聘。

一、安徽前十猎头公司的标准

安徽前十的猎头公司通常会依照以下5大标准来评估，然后每个标准下面又细分维度来评估。

1、平台实力
 公司规模：安徽前十的猎头公司的规模大小通常反映了其业务范围和资源配置能力。
 研发中心：大型猎头公司会花重大投入去设立研发中心，自研智能数字化系统驱动业务；而中小型猎头公司选择租用第三方系统和人才库，安全保密性会欠缺。
 服务范围：是否提供跨行业、跨地区的人才搜索服务。

2、业绩创收
合作客户数量：运作签约的客户或者新增BD客户都可以直接影响安徽前十的猎头公司最后的业绩。
运作项目：安徽前十的猎头公司正在运作的项目数量。
业绩创收：安徽前十的猎头公司每一个成功入职的项目最后都会产生一笔创收，创收的金额可以反应猎头公司的实力。

3、客户口碑
客户评价：通过市场调查或第三方评价平台获取的客户反馈。
品牌声誉：安徽前十的猎头公司在行业内的知名度和美誉度。
长期合作关系：与客户的长期合作历史往往意味着良好的口碑。

4、专业团队
顾问资质：猎头顾问的专业背景、行业经验和资质认证。
团队结构：团队的组织结构是否合理，专业人才的分布和配备。
培训与发展：安徽前十的猎头公司是否提供持续的专业培训和发展机会。

5、成功案例
案例质量：成功案例中候选人的业绩和对职位的适应性。
行业影响力：安徽前十的猎头公司成功案例对行业的影响力和标志性作用。
客户反馈：客户对成功案例的评价和认可程度。

二、安徽前十猎头公司的成功案例

1、安徽某电子商务有限公司招聘供应链金融项目研发总监

【职业经历】
候选人04年于南京工程学院计算机应用本科毕业，Java开发工程师出身，后续历任部门经理，项目总监，技术研发总经理，CTO，近12年的IT管理经验，任职经历如下：
2018.06 - 至今(1年10个月) 合肥知名快消集团 首席技术官CTO/首席信息官CIO
2015.10 - 2018.06(2年8个月) 金恪投资控股集团 技术研发中心总经理
2011.01 - 2015.09(4年8个月) 金蝶软件(中国)有限公司 项目总监
2006.01 - 2010.12(4年11个月) 易达康(南京)信息系统有限公司 部门经理
2004.04 - 2005.12(1年8个月) 江苏宏图高科技股份有限公司 JAVA开发工程师
【核心优势】
1、3年金融公司技术研发总经理经验，近两年做个供应链金融平台项目
2、拥有12年左右的IT工作管理经验。
3、具有IT战略规划、预算控制、项目实施、系统运维等方面的技术能力和管理经验。
4、擅长集团企业信息化、互联网金融平台、新零售平台等方面的需求分析、解决方案制定和开发实施管理。
5、具有优秀的沟通,组织协调和掌控能力,良好的团队意识。
【落地性分析】
1.安徽人，目前在合肥工作定居。
2.人选在职状态，周末和工作日上午的时间比较方便面试，离职周期不超过一个月。
【综合建议】
1.主要工作会转为运维，候选人觉得这些工作运维总监就可以做，他想要的是能进一步推动企业信息化建设的诉求没法被满足，所以想出来看看机会。目前对新零售和金融相关的工作都比较感兴趣。

2、合肥某信息技术有限公司招聘MES售前

【职业经历】
2019-08/至今 合肥某科技有限公司 MES经理
2016-04/2019-07 合肥某新能源电控科技发展有限公司 MES经理
2010-09/2016-03 方正国际软件有限公司 售前顾问
2006-11/2010-08 金蝶国际软件有限公司 MES咨询顾问
2004-08/2006-10 用友软件有限公司 实施顾问
【核心优势】
1、具有丰富的智能制造信息化项目经验，熟悉机械行业与电子组装行业；
2、精通MES，WMS，OA，HR，BPM等管理系统，熟悉智能制造系统售前咨询及项目管理工作；
3、熟悉erp、mes系统实施方案讨论、需求调研、工作安排、项目验收等工作。
【职业状态】在职
【家庭情况】已婚
【薪资结构】税前13k×12，可接受降薪
【面试安排】期望一轮先电话沟通，合适可来合肥到面，期望后面能常驻合肥。

小编认为，安徽前十的猎头公司可通过专业的招聘服务和深入的行业洞察，帮助安徽企业精准定位理想人才，提升企业竞争力。