深圳正规的猎头公司是如何收费的
深圳作为中国的经济特区和创新中心,吸引了大量的国内外企业在此设立总部或分支机构,这些企业对高端人才的需求旺盛,为猎头公司提供了丰富的业务机会。但随着越来越多的猎头公司进驻深圳人力资源市场,难免会出现一些浑水摸鱼之辈,常常以低价作为卖点,却根本无法提供专业服务,极大的影响了整体行业的口碑。那深圳正规的猎头公司一般是如何收费的呢?
深圳正规猎头公司的收费方式通常根据公司的规模、服务质量和行业领域等因素而有所不同。一般来说,猎头公司的收费模式主要有以下几种:
成功费模式:
这是深圳猎头公司常见的一种收费方式。在成功招聘到候选人后,猎头公司会收取一定比例的服务费用,这个比例通常为候选人总薪资的20%~30%。如果没有找到合适的候选人,猎头公司则不收取任何费用。
阶段性费用模式:
猎头公司根据招聘流程的不同阶段,收取不同的费用。例如,在开始服务阶段收取预付款,招聘过程中的不同阶段按不同的进度收取部分费用,直到成功招聘到候选人后,猎头公司会收取服务费用的剩余部分。这种收费模式对企业较为稳妥,双方的风险系数较低。
定额收费:
即不以职位的层级管理以及工作职位的薪酬发展水平为依据,而是以一个具体可以完成的重要职位按固定的费用收取。这种收费方式在中低层次不同岗位专业人才的招聘中较为常见。
另外,猎头公司还会规定最低收费,这通常是根据每个职位来确定的,一般在3~5万人民币之间。具体的收费标准还会因不同行业公司、不同服务内容、不同客户要求而有所差异。
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