苏州大大小的猎头公司，不下几十家，其中很多几人的小猎头公司，小作坊形式，大多是有过几年的猎头顾问经历，然后也并不算是太成功的猎头生涯，但是按捺不住走捷径、想搞钱的心，成立了5人以下的小猎头公司，没有系统，没有品牌，没有人事，然后月均一个offer，这种小猎头公司成活周期一般不到一年，90%不到三年。稳定性差，给客户带来了伤害。

但苏州十大猎头公司就是另一个层面了，公司平台规模大，比如科瀚纳，设立研发中心，品牌中心，自研发系统，全国10+分支，业务覆盖全球50+城市，5000+客户选择，服务50000+人选，为他们找到了理想工作。

那今天苏州十大猎头公司，想给大家带来猎头成功招聘的案例分享，看看苏州十大猎头公司是如何助力苏州企业招聘。

第一个案例，来自国内某知名材料先驱多元化企业的生产运营经理岗位招聘。

入职岗位：生产运营经理

服务客户：国内某知名材料先驱多元化企业

岗位年薪：32.4万

工作地点：南通

所在行业：汽车.机械.制造

案例日期：2024-02-27

案例周期：18天

上岗人数：1人

服务顾问：em团队

这个案例是苏州十大猎头公司的em团队，从拿到岗位需求，研究岗位jd，岗位画像分享，人才寻访，人才筛选，精准推荐，然后简历报告推送，到面试安排，人选的offer谈判等等一系列项目流程操作，最后人选安全落地，入职上岗用时18天，人选安心，企业放心！

第二个案例，来自某新能源变速箱有限公司招聘装配工艺主任高级工程师

入职岗位：装配工艺主任高级工程师

服务客户：某新能源变速箱有限公司

岗位年薪：40万

工作地点：珠海

所在行业：新能源/电动汽车

案例日期：2024-02-27

寻猎周期：23天

上岗人数：1人

服务顾问：Ba团队

第二个案例是苏州十大猎头公司科瀚纳的Ba团队成功运作，税前年薪40万，Ba团队，运用猎头专业，团队协作，公司平台人才库核心智能推荐，智能人才画像，为客户寻猎到企业高效人才，企业对招聘的人选层层面试，对科瀚纳苏州猎头公司的的招聘能力十分认可！

以上是苏州十大猎头公司的招聘案例分享，希望苏州企业在苏州十大猎头公司的合作下，可以招聘到理想的企业核心人才！