苏州靠谱猎头的收费方式通常有以下几种：

按照年薪比例收费

这是猎头公司最常用的收费方式之一。一般来说，猎头公司会向企业收取候选人年薪的20%～35%作为服务费。具体比例会根据职位的难易程度、紧急程度以及行业惯例等因素进行确定。

按照过程收费

这种方式主要是根据猎头公司为企业提供服务的过程来收费，比如初步筛选、面试推荐、入职等阶段。每个阶段的服务费用可能会有所不同，具体取决于猎头公司的定价策略和服务内容。

预付费+成功费

有些猎头公司可能会采用预付费+成功费的方式。即企业需要先支付一部分预付费用于猎头公司的前期工作，如人才寻访、筛选等。如果猎头公司成功为企业推荐并入职了合适的人选，那么企业还需要支付一部分成功费。这种方式可以确保猎头公司在提供服务时有足够的动力和资源。

其他方式

除了以上几种常见的收费方式外，还有一些猎头公司可能会采用其他更灵活或定制化的收费方式，比如固定收费、项目收费等。这些方式通常会根据企业的具体需求和猎头公司的服务能力来确定。

需要注意的是，不同的猎头公司可能会有不同的收费方式和标准，企业在选择猎头公司时需要了解其收费方式和标准，并与猎头公司进行充分的沟通和协商，以确保双方的利益得到保障。同时，企业也需要对猎头公司的服务质量和效果进行评估，以确保所支付的服务费用物有所值。

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苏州科瀚纳猎头公司是一家专业的猎头服务提供商，全称科瀚纳（上海）人力资源顾问有限公司苏州分公司，专注于互联网、金融、房地产、医疗、汽车、机械制造、智能制造、半导体芯片、大消费等行业的优秀人才招聘服务。公司拥有一支经验丰富、专业素质高的猎头团队，为众多企业提供高效的人才招聘解决方案。

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