常州猎头公司-科瀚纳猎头公司-专访猎头人Jason丨第四期

初识印象

阳光、自信、稳重,这是Jason给人的第一印象。在与Jason的交流中,无时无刻地感受到蓬勃向上的朝气,以及与其形成对比的沉稳气质,以至于在第一次得知他年龄时脸上掩盖不住的诧异。


Jason是一个95年的阳光大男孩,大学专业是心理学,毕业后一直在头部上市公司从事大客户销售工作,是常年的销冠。在转型到猎头行业后,仅仅1年多的时间,就从一个猎头新人,成长为集团的一名高级管理人员,在此前结束的集团年度会议上,正式被任命为集团常州分公司总经理。


他的成长之路是什么样的?

在猎头工作中他又有哪些成功的秘诀呢?

让我们一起来看看~


任命仪式


PART 1

Q:你好,Jason!首先恭喜你升任常州分公司总经理,很多伙伴都和我一样,对你成为猎头以来的成长之路非常感兴趣,方便分享一下么?


A:谢谢,这次的任命,对我来说是圆了我的一个梦想,由衷地感谢科瀚纳这个平台,感谢创始人兼CEO Peter先生和创始人兼业务总裁Melody女士对我的信任与支持,也要感谢团队的每一位伙伴,以及集团所有职能部门的支持。


其实可能与你们想象的顺利完全不同,我的猎头生涯最开始就差一点“夭折”了。


我是2021年7月加入公司的,虽然之前的工作有涉猎到猎头板块,但是在细分赛道转型专职做猎头这个板块的业务,还是有些忐忑的。


幸运的是,刚开始接触猎头的BD工作,与之前的工作还是比较有共性的,对销售出身的我来说,确实没碰到什么阻碍,但紧接着就是交付,以前虽然也有不少成功交付的经验,但是在一个新的环境,一个人从0-1打造团队,带领小伙伴一起去做这个事,还是有许多压力和挑战的;前两个月没有结果,看不到曙光,感觉真正的猎头世界才刚刚开始



此时的我虽然行事如常,但实际内心非常焦急,我感觉我过不了试用期了,因为完全看不到结果产出的可能性,也开始有点怀疑自己是否真的能做好猎头。但我过往的经历告诉我,越努力就越幸运,所以我努力让自己不去想这些,专注眼前的工作。


就在试用期快到了的时候,我的第一笔回款到了,没有人选交付,客户先打了一笔首付款(当然后期也快速地给客户完成了人选的交付),自此也算是开启了职业生涯的新篇章——猎头转正了。


自此以后,一切都开始慢慢地有点顺了,仿佛被打开了任督二脉,猎头这条路开始被打通,我持续专注投入,一切都变得水到渠成了。



PART 2

Q:能分享一下你第一次的交付经历么?


A:现在回想起来,真的是记忆深刻,和我同期进公司的一位伙伴,之前也是在相关行业里做过,所以很快就成了第一个单,并且后续还连续在产出结果。而我就比较惨了,好不容易做出来第一个Offer,自己开发的客户,但是跑单了。回想起那个过程,陌生的行业,粗糙的把控,懵懂地走完了一个跑单的流程,这就是我第一次的交付。


后来我慢慢地领悟到,猎头这个行业是条漫漫长路,Offer只是一个开始,过保回款也仅仅是一段路的终点,发现人才只是外功,全流程把控才是一个猎头的内功。


PART 3

Q:仅仅一年多时间,你就从一个猎头新人,成长为一位百万回款顾问,这是很多人都难以企及的成绩,你有什么成功的秘诀么?


A:从我加入公司开始,到2021年底,5个月时间我只完成了9万的回款,到了2022年,我全年完成回款的总额增长了十三倍有余,对于这个数据我自己也是比较惊讶的,但更多的是感到一种欣慰和坚定。这个成绩虽然不算多,但做到这个数字背后的辛苦和努力,只有努力派才能懂。我不是天赋派,也不是幸运派,只是一步一个脚印地去做好这个事情。


专注是我觉得想去分享的最大的一个点。


有人的地方就有江湖,专注做好工作这件事情就足够了,背后的噪音不用在意,当你自己足够强大了,一切都不再是问题。


激荡思想

PART 1

Q:你是如何看待猎头这个行业的呢?


A:在我看来,猎头之路很有趣但也不乏艰辛,这个过程漫长且充满不确定性,在这一路上你需要和很多人打交道,你会发现人是一种很有趣的生物,一千个读者一千个哈姆雷特,千人千面,每个人外在和内在都是完全不一样的,你想去完全了解一个人是不可能的,短短的几次电话交流,你要去尝试理解他,彼此信任,做出职业选择,很不容易。


这条路的艰辛只有能做个几年的猎头能真正感受到,只是几个月的经历,那点挫折和失败啥都不算,小时候学走路都得摔点跟头,但人生的困难与挑战还多得很。


每个猎头人既要有足够的心里承受力也要有不断学习的进取心,还没结果的也不要慌,按照正确的方法总会有结果的,但是得去做,也就是行动,凡事停留在想的维度,只是想的话你做什么都是做不好的。



Q:正如你所说,猎头是需要时间去感受和沉淀的,那你是如何做到如此快速地成长的呢?


A:我觉得自己和猎头更契合,我热爱猎头,并且很享受这个刺激的过程。


每个人的人生起跑线都不一样,但是这个起跑线该如何定义呢,或是出生的时候,或是刚开始读书的时候,或是你的第一份工作,总之做猎头的时候,每个人都是一定的生活和工作基础,每个人前20年的人生很重要,形成了各位的底层认知,认知影响你们的思维习惯,但后劲更重要,我们还很年轻,真正的战场20岁之后才开始,究竟我们能活成什么样,取决于你当下怎么做,持续的学习、学习、再学习。


我毕业后一直是做销售的,销冠是常态,到现在做的事都是和业务直接相关的,因为经常会接触各类企业的高管、老板等,所以在做这个销售的过程中我养成了一个新的爱好,交朋友,尤其是优秀的人,所以会有蛮多不同圈子的朋友,在和他们交流的同时,也是在不断地学习的过程,知识和价值的互换。 


这就是我认为的学生时代和职场时代的区别,不光要多看几本书,更要多见几个人。


PART 2

Q:想成为集团的合伙人/城市总,成绩过硬只是基础,更重要的是每一位合伙人/城市总都是企业价值观坚定的践行者,能请你谈一谈自己对企业价值观的理解么?


A:独木难支,众木成林。多个人组成一个公司,同时公司也会成就很多人。今天的小小成就离不开公司的支持,推动我们不断前进的,不光是物质和个人的光环,还有同一个梦想。


一个人在世间行走,需要精神力量的支撑,同样的,每个企业也都有对应的价值观,在我们科瀚纳的企业价值观中,包含了诚信、效率、坚韧、激情、责任、创造,每一位科瀚纳人以此信念一往无前。


我常常感觉24小时真的太短暂,所以想浅谈下效率这一点。兵贵神速,现在很多高科技公司都在抢时间,抢市场,抢人才,效率很重要。面对客户的高速发展带来的人才需求,我们也要高效率响应,既要快也要注重质量。我们整体的工作风格就是效率工作,拿结果,解决客户实际的人才需求问题,专注在做事上,就是这么简单。



PART 3

Q:在科瀚纳的平台上,你即将站上新的舞台,你说这是圆了你的一个梦想,想问下你现在有什么样的感想呢?在新的舞台上是否有新的梦想希望去达成呢?


A:对于我来说,这是一个新的起点,我喜欢海贼,喜欢路飞,喜欢乐观地面对人生,梦想开始起航,这艘船即将陆续迎来我的新船员,这次航行也许会失败,但我不怕,以此信念,万事可成!


新的梦想,我希望借助平台发挥自身的力量,为社会创造更大的价值,赋能更多的猎头、职场人、企业,为猎头行业贡献一份力量,最终为中国的强国事业贡献一份行业力量。

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