南昌正规猎头公司的收费方式一般可以分为以下几种：

预付款收费

在双方达成合作协议后，企业先支付一定金额（如1～3万）的预付款，用于之后的岗位招聘费用。岗位招聘入职后，再支付剩余的费用。这种方式下，猎头公司通常会更积极地推荐人选，以提高成功率和缩短招聘周期。

按结果付费

猎头公司一般不收取预付金，而是在岗位招聘入职后支付第一笔费用，通常是总费用的50%～80%，待候选人过保后支付尾款。这种方式下，企业承担的风险较低，因为只有在招聘成功且人选稳定后才需要支付全额费用。

按过程付费

猎头公司将整个招聘过程分为若干阶段，如推荐简历、确定面试、人选入职等，每个阶段完成后支付一定比例的费用。具体比例可以根据双方的协商来确定。这种方式下，企业可以更好地控制招聘成本，因为费用是根据招聘进度来逐步支付的。

另外，还有一些猎头公司会采用固定费用、百分比费用等收费方式。固定费用是指无论招聘是否成功，企业都需要支付一定金额的费用。百分比费用则是根据招聘到的员工的薪资水平来计算一定比例的费用，通常在10%～35%之间。

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南昌科瀚纳猎头公司是一家专业的猎头服务提供商，全称上海科瀚纳人力资源集团有限公司南昌分公司，专注于互联网、金融、房地产、医疗、汽车、机械制造、智能制造、半导体芯片、大消费等行业的优秀人才招聘服务。公司拥有一支经验丰富、专业素质高的猎头团队，为众多企业提供高效的人才招聘解决方案。

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