南京正规猎头公司的收费方式因公司类型、服务内容、行业等因素而异，但一般来说，其收费标准主要是根据企业录取人才的年薪的一定比例来收取的。这个比例通常在20%到30%之间，具体数值会根据企业招聘岗位的难易程度、稀缺性、岗位级别和薪酬等因素来决定。

猎头公司的收费方式可以分为几种：

结果付费：这是目前国内猎头公司最主流的收费方式。在这种模式下，猎头公司会在与企业签订合同后收取一定的预付款，用于保证职位的真实性。预付款的金额通常在5000到10000元不等，具体数额可以与猎头公司协商。当人才成功招聘入职后，猎头公司会收取剩余的费用，总费用一般为人才年薪的25%左右。

流程收费：这种方式更常见于国际大牌猎头公司。他们可能按流程收费，包括咨询服务等，甚至在候选人还未被录用时，就已经收取了大部分服务费。付款通常是分期进行的，并有一个保修期，一般为6个月。

打包付费：如果企业需要进行批量招聘，例如招聘200名销售精英，猎头公司可能会提供一个打包价格，而不是按每个应聘者的年薪来收费。这种方式的费用总额和人均成本会根据具体情况而定。

此外，猎头公司可能还会提供一些额外的服务，如人才情报、背景调查等，这些服务的费用因具体情况而异，但通常会比较高。

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