互联网游戏市场还谈不上百花齐放，但项目完结的方式却应有尽有。在这样的行情下，作为美术研发，该如何选择自己的存身之处，尽量避免不好的职业履历呢？来自互联网猎头公司的小编今天来和大家分享。

一、现阶段稳定在研项目的一般特征

1、创新精神与内容化：
愿意做创新和内容，项目对人员的要求比较高，不轻易对短板说放弃，不轻易降低项目的人员与品质要求。

2、持续招募人才：
随着项目的发展，不同的节点会需求不同的人才，稳定项目会保持招人的节奏，持续招募人才。

3、离职率低：
稳定项目的辅助特征之一，离职率低的项目不一定稳定，但是稳定的项目一定离职率低。

4、新人天赋高，学习力强：
稳定项目有稳定的审核机制和培养机制，不会忽视对新人的培养，因此项目的新人一般能力都会比较强。

5、可发挥性强：
内部对于产出的重视度高，一切条条框框都为效果和产出让路。

6、招聘需求明确：
稳定项目非常清楚自身研发的缺失，因此招聘需求会非常明确。

附注：已上线项目稳定特征为回报率高，有持续研发和持续产出的必要。


二、认清自己的当前求职需求

求职者一定要认清自身职业发展在不同阶段的需求。在诸多的稳定项目中，我们要选择最合适自己的项目来加入。

1、求职者的需求分类：
（1）入行、转行及生存需求；
（2） 能力提升需求；
（3） 定居和家庭需求；
（4） 理念实践与传播需求；
（5） 财富自由需求。

2、求职者的不同阶段（适用于任何行业）：

（1） 新人阶段首先解决入行、转行及生存需求：
对于初步入行的设计师，无论是外包还是研发，只要能接触到高品质的项目，入行就是胜利，可以在这一两年内放低自己对于薪资的要求，去积累项目经验。

（2） 未组建家庭时期是能力提升最快的时间段：
对于2-5年的设计师，此时主要目标是能力的提升，我们需要跟对老大，从行业老人身上汲取经验；进入该行业的资深圈子，打磨自己的不足；多总结自己的想法，多看多思考，此时要对项目有一定要求，比较合适去优秀的中型公司打磨。

（3） 组建家庭后需要直面定居和家庭需求：
对于从业5-8年的设计师，基本都是迈入适婚年龄，此时可能需要考虑家庭的需求，比如买房还贷，这时可能考虑地点、平台的概率更好。一个宜居的城市，一个品质较高的项目，将会是不错的选择；如果在大城市，一定要去头部的大平台做研发，否则很难生存。

（4） 技术为基础，做团队的引导者将更多时间放在宣传自己的理念上：
对于拥有一定视野高度和资深行业经验的设计师朋友，他们更热衷于实践和传播自己的理念，此时，从老板那里拿到资金支持和权限，是这个阶段的重中之重。合作产生价值与互信，如果有着坚实的信任度和资金支持，那么不用管平台大小，只看自己与老板理念的契合度即可。

（5） 财富自由者的财富分配阶段：
想做什么项目不需要考虑任何人的想法，只要对团队内部负责即可，激发团队内部的创作欲望。对大团队管理者而言，更加重要的是维护好自己的团队，向下分配好财富。大团队管理者也有责任与义务，辅助下属成就他们的职业梦想。当然，在游戏行业，也不乏从阶段二跳跃向阶段五的朋友，他们用爱发电，百折不挠，真正践行了“要追梦，即刻出发”的信条。

以上来自互联网猎头公司分享。