假设是猎头BD的新手，需要开发客户，这样就先要有客户资源。那么这些资源从哪里来呢?

1、常见的招聘网站、人才网站
猎头BD，我们需要关注各大招聘网站，如智联招聘、前程无忧、猎聘网，还有各种人才网等。这些网站聚集了大量的企业，是我们获取客户资源的重要途径。
在招聘网站上，我们可以看到许多企业的招聘信息。针对与我们专业领域相关的职位，我们可以主动沟通，与企业取得联系。另外通过搜索功能，我们可以找到指定行业的企业，了解他们的招聘需求，从而挖掘潜在客户。

2、人力资源论坛，猎头圈，HR圈，微信群
参加人力资源论坛、猎头圈、HR圈和微信群等，可以帮助我们结识更多行业内的人士，拓展人脉资源。我们要积极参与讨论，分享自己的经验和见解，提高自己的知名度。通过结识的业内人士，可能会成为我们的潜在客户或合作伙伴。我们要主动与他们建立联系，维护好关系。若他们分享一些行业资讯和招聘需求，我们可以通过这些信息获取客户资源。

3、同行猎头公司官网职位信息
关注竞争对手的官网职位信息，很多猎头公司会在自己官网或者公司招聘网站发布职位，会有一些“粗心”的顾问会留下很多企业线索的东西。比如职位jd里面，或者公司介绍当中，有间接可以获取到公司名称等信息，这透露出关键信息点：这家企业当前正通过猎头招聘人才，有猎头供应商，可以保持长期跟进，是否需要另增加猎头供应商。

4、候选人公司的转介绍人事
候选人公司的转介绍人事是获取客户资源的重要途径。当我们在为候选人提供服务的过程中，可以请他们帮忙介绍所在公司的人事部门或相关负责人。然后和公司中人事取得联系，是否有使用猎头来招聘人才的需求等等。

5、搜索行业内公司，如行业内十大公司

通过百度等搜索引擎，搜索十大公司，因为行业头部公司，企业实力雄厚，是能有实力去合作猎头公司的。如搜索：“十大半导体公司”，然后列出list，依次搜索官网，获取客户联系方式，最后拿到人事信息。

以上是猎头BD获取客户资源的一些方法。在实际工作中，我们要灵活运用这些方法，方法是死的，人是活的，结合自己的专业领域和市场定位，不断拓展客户资源。同时，我们要注重人脉关系的维护，提高服务质量，为客户提供更有针对性的服务。