为做好长沙经开区“高精尖缺”人才引进的相关工作，进一步加强区内企业人才队伍建设，2021年7月27日，由长沙市委组织部、经开区人力资源与社会保障局联合举办“2021年长沙经开区“高精尖缺”人才揭榜荐才活动”在经开区科技新城举行。

       长沙市委人才办副主任刘怀彧、长沙经开区党工委委员、管委会副主任袁钊、区人力资源与社会保障局局长刘曙、三一重工、中联重科、远大住工、源品生物等12家大型企业机构参加本次活动。同时，本次座谈会也邀请了包括科瀚纳猎头在内的多家猎头机构。

       袁钊表示，此次揭榜荐才活动是人才至上的顺势而为，更是广聚英才的应势之举，对加快人才集聚，打造人才高地，建设全球高端装备制造业基地意义深远。长沙经开区将以最大的诚意、最优的服务和最佳的创新创业生态，打造湖南乃至全国人才发展生态示范区和国际人才引领区

（袁钊）

        长沙市委人才办副主任刘怀彧说，要大力推行“揭榜荐才”引才模式，借力第三方专业机构和国家级人力资源服务产业园，面向全国全球，靶向引进一大批国际国内领军人才、骨干人才和创新团队，特别是要抢抓全球人才加速流动、海归人才加速回国的机遇，全方位加大海外引才力度，有针对性地引进一批高精尖人才、紧缺急需人才、“卡脖子”领域人才，将长沙打造为人才集聚高地和活力迸发之城。

（刘怀彧）

        后由三一重工、中联重科、远大住工、源品生物等12家大型企业机构发布了企业中高端人才的招募需求，通过“揭榜荐才”的模式，猎企和企业通过揭榜的方式达成共识。

（杨琛）

        科瀚纳猎头长沙分公司拟合伙人杨琛在会议中介绍到科瀚纳猎头公司主要是通过科技驱动人才招聘，通过自主研发的“CISS系统”实现了猎头业务流程管理、业务合作、运营管理、财务管理、内部培训等多功能无缝链接，同时实现了AI技术对猎头行业的应用，可以快速通过企业需求岗位，将系统中的人才库进行快速匹配，以达到高效交付的效果。

同时当场与源品生物达成共识，现场签约。

（签约现场）

        未来科瀚纳猎头将进一步加深与长沙企业的合作，通过自己专业的交付团队及过硬的技术背景，为长沙企业持续引进高端人才，解决企业人才招聘的痛点和难点，为长沙企业的人才引进工作贡献自己的力量。

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