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职位描述

岗位职责:
1、负责奶吧门店招聘体系的规划与设计,包括但不限于招聘制度与流程,招聘渠道等的统筹管理;
2、负责奶吧门店招聘团队(10人左右)的团队建设和管理,以确保目标达成;
3、配合集团校园招聘工作,开展校园招聘实施,维护和开拓校企合作资源;
4、与各城市负责人及正文保持密切沟通和专业支持,助力人才留存及发展;
任职资格:
1. 全日制统招本科及以上学历,人力资源专业优先;
2. 3年及以招聘岗位工作经验,1年及以上招聘团队管理经验;
3. 协同能力及系统思考能力强,善于推动执行,愿意承担责任,为结果负责;
4. 能量足,沟通力及系统性思考力强,开放度高,跨部门协作及工作推动力强;
5. 能够为招聘团队成员赋能,为企业培养优秀人才。
要求,性别男,薪资不要太高15-20万左右,擅长管理推动擅长批量岗位招聘渠道创新。

企业介绍

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