岗位职责: 1、负责奶吧门店招聘体系的规划与设计,包括但不限于招聘制度与流程,招聘渠道等的统筹管理; 2、负责奶吧门店招聘团队(10人左右)的团队建设和管理,以确保目标达成; 3、配合集团校园招聘工作,开展校园招聘实施,维护和开拓校企合作资源; 4、与各城市负责人及正文保持密切沟通和专业支持,助力人才留存及发展; 任职资格: 1. 全日制统招本科及以上学历,人力资源专业优先; 2. 3年及以招聘岗位工作经验,1年及以上招聘团队管理经验; 3. 协同能力及系统思考能力强,善于推动执行,愿意承担责任,为结果负责; 4. 能量足,沟通力及系统性思考力强,开放度高,跨部门协作及工作推动力强; 5. 能够为招聘团队成员赋能,为企业培养优秀人才。 要求,性别男,薪资不要太高15-20万左右,擅长管理推动擅长批量岗位招聘渠道创新。
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