职位描述 1、提供培训新人入职及岗位及业务提升的培训,主要涉及企业文化、服务流程、服务规范、服务意识及相关的培训课程; 2、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材; 3、组织员工开展各种活动,营造企业文化,做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见; 4、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度; 5、上级安排的其它相关工作。 任职资格(Qualifications) 1、本科以上学历;英文读写能力优秀; 2、1-3年培训经验; 3、具备良好的客户服务及团队意识,热爱客服工作; 4、性格开朗,具有出色的语言表达能力; 5、能独立完成课件制作; 6、工作态度积极,主动热情,有在高压下工作的能力。
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职位顾问