工作职责: 1、根据公司发展的需要,制定合理的人员招聘和发展计划; 2、通过挖掘和开拓人才市场、开发和利用各种工具和渠道,招募优秀的人才; 3、支持建立积极的团队文化、员工沟通和劳动关系; 4、协助员工薪酬福利、绩效评估、培训发展等相关工作; 5、其他相关日常工作。 职位要求: 1、全日制本科以上学历,211/985高校优先; 2、2-5年半导体、计算机软硬件或人工智能相关领域的招聘经验,对人力资源有热情; 3、熟悉当地劳动法规和人事事务操作流程优先; 4、诚信正直、快速学习、自我驱动、抗压能力强; 5、出色的沟通协调能力和团队协作精神; 6、良好的英文听说写能力。 岗位职责 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析; 3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况; 4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求; 5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。 任职资格 1、财务管理或金融学专业本科以上学历,具备注册会计师职称; 2、5年以上财务管理工作经验; 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规; 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件; 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力; 6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
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