1.根据公司下达的年度销售目标,制定合理的业务计划,分解落实到每个业务人员,并追踪达成; 2.完成团队销售目标,形成相应的销售策略,并确保有效地执行,持续跟踪直至落实达成; 3.负责市场信息的收集、分析与反馈,并根据分析结果调整销售计划; 4.负责销售团队的组建、培训、管理,做好团队的发展及培育; 5.执行公司对销售团队的管理规定及要求,不断完善相应的管理规定及要求,以提升团队效率; 6.上级领导交办的其它事项,对上级负责,对结果负责。 1.统招大专及以上学历,计算机、电子、通信、市场营销相关专业优先; 2.有丰富的计算机、电子、通信行业销售经验,了解基本的电子、计算机硬件产品相关知识; 3.有3-5年的销售团队管理经验,团队组建和培训经验丰富; 4.具备一定的信息收集,市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5.具有较强的责任心、抗压能力及团队合作精神; 6.服从分配,接受出差及外派。
江苏某电子公司
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