综合业务研发负责人 40-60万

岗位工作重点：
1、技术团队管理（下属约50+人）；
2、业务板块技术支持；
3、移动平台开发；
4、数字化培训系统支持。
岗位关键挑战：
全面负责综合业务研发团队，合理制定研发项目计划，既要引领技术创新与标准化建设，保障系统稳定与信息安全，又要强化用户体验与项目管理效率，同时还需有效支持内部研发团队工作的顺利开展，确保团队在全球范围内高效协同。
职位要求
1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息安全管理、数据库管理或相关专业背景。
2、专业技能及知识：
①团队管理：具备卓越的团队领导力与协调能力，能够激发团队潜能，促进高效协同工作；
②研发需求管理：擅长需求分析与转化，能够准确理解并传达业务需求，高效开展研发工作
③高压环境应对：在高压、快节奏的工作环境中表现出色，能够冷静领导团队应对挑战；
④技术创新引领：具备推动技术创新与业务变革的实战经验，能够引领团队紧跟行业步伐。
3、工作经历：
①10年以上工作经验，5年快递物流行业背景，至少3年作为技术负责人或同等职位的管理经验；
②有成功主导大型系统架构设计、安全体系构建或国际项目管理的案例；
③快递物流、电子商务、金融科技等行业背景者优先。
4、个性特征：
①强烈的责任心和使命感，高压下冷静领导，驱动团队达成目标。
②越沟通协调力，能够跨部门、跨团队协调资源，解决复杂问题。
③敏锐的市场洞察力，能够快速适应行业变化，推动技术创新与业务变革。
④强大的执行力，能够推动项目按计划顺利进行，确保成果达成。

某物流信息化企业