岗位职责:
1.仓库整体工作筹划与控制,制订仓库工作计划,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控;
2.部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务;
3.仓库合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;
4.制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;
5.与其它部门沟通与协调,协调仓库与各部门的工作关系;
6.合理的督导、6S 推行情况、目视化管理执行情况;
7.审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效,指导物资的保管存放;
8.负责所有物品的保管工作,必须做出出入库详细的明细,对物品的出入库要及时验收、登记帐簿,做到帐物相符;
9.仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告;
10.保持库房干燥,注意防火、防盗、防潮,离开仓库时断电;
11.完成公司交办的各项临时性工作。
任职要求:
1本科.以上学历,企业管理、财务专业、物流专业优先,性别不限;
2.有3年以上仓储管理工作经验,2年以上同岗位工作经历;
3.熟悉现代仓储的管理方式方法,熟操作办公软件,会操作如ERP等信息技术系统,有较强的库存计划和预测能力,较强的团队合作能力与沟 通协调能力,对数字敏感,能够积极维护公司利益。
4.认真负责,细心谨慎,诚实可靠,勤勉努力,能吃苦耐劳。