营运总监 30-50万

岗位职责：
1、负责公司运营战略规划目标、重点工作的贯彻执行，公司指导精神的准确传达和执行；
2、标准化运营体系建设：负责制定或修订各项与门店相关的规章制度，完善各营运业务流程；并根据公司工作规划，制定门店营运管理工作计划及方针政策；
3、统筹规划店面日常营运工作，包括商品进销存管理、货架陈列、客户服务等，对所有门店销售、毛利、损耗、库存、可控费用负责；
4、负责对门店的卖场布局、规划及顾客动线进行研究，提报优化方案供公司决策； 
5、负责门店促销活动实施跟进，监督落实促销活动的执行过程，提高客户满意度和忠诚度；
6、主导参与公司新店筹备及老店调改项目，全力以付保证开店成功和老店业绩提升；
7、定期、不定期组织各项市场调研活动，根据市场变化及时调整运营策略，制定有效的竞争策略；
8、负责下属团队培训赋能及考核，优化团队建设，提高团队凝聚力，确保高效务实的工作氛围。
9、线上线下全渠道运营的整体规划与统筹管理
任职资格：
1、大专级以上学历，男性优先，30-45岁，3年以上大型连锁超市或购物中心的高管经验；
2、具有强烈的成就导向愿望，能带领团队不断改进，提高绩效，达成目标；
3、沟通协调能力强，高情商，有规矩，有原则，实干型人才。
4、以下企业背景：如胖东来、盒马、Ole等偏前沿、时尚的一些新零售连锁品牌背景优先

某北方知名连锁零售商业公司