岗位职责:
1、团队管理:团队组建、运作、绩效、文化等日常团队管理,统筹AI团队的研发迭代工作,参与解决方案的制定,制定AI部门的发展战略和规划,指导和培养团队成员,提升团队整体的能力和绩效。
2、技术规划:
AI开发相关技术规划、技术能力地图、专利和知识产权等计划和执行。
重大数据架构转型建设,参与数据架构难题攻坚,强化数据对业务的赋能作用;
数据采集、数仓建设、数据治理、数据共享技术标准规范,协助制定和维护数据相关标准规范;
3、质量和流程:为使技术项目成果有效应用于业务部门,建立健全相关的技术支持和服务流程、规范、操作指导等体系性要求。
4、负责研究和解决在AI应用开发中遇到的挑战和问题。
5、研究数据架构领域前沿技术发展方向,提出数据架构改进方案,推动数字化转型升级。
职位要求:
1、本科及以上学历,数学、应用数学、计算机、人工智能相关专业。
2、具备100人或以上的团队管理经验3年以上,理解团队管理和战略执行的内容。
3、具备中大型企业相关数据中台建设与业务落地经验,曾主导过型数据架构、数据治理项目从0到1落地;
4、精通Hadoop、hive、hbase、Kafka、spark、flink生态体系及相关技术框架,有丰富的分布式计算、大数据处理、数据平台和数据仓库建设经验;
5、熟练掌握深度学习模型的设计、训练和调优,理解常见的神经网络架构和算法。
6、熟悉LangChain等开发框架及SFT/RAG/Embedding等技术,了解Agent,有大模型部署及调优经验。
7、具备AI相关的技术和知识背景,具有从头开始构建或运行、训练、评估大模型的经验,熟悉业界常用AI开发环境和框架(3年以上经验)。
8、有创新精神和高效的目标管理能力,能够落地公司战略意图,组织团队成员目标导向学习和钻研业界主流的技术方案和技术平台,转化为公司有竞争力的产品,带领团队进行项目实施落地。
具备以下条件者优先:
1、有互联网电商经验者优先,有智能客服/图片识别模型搭建领域有实践者优先。