测试经理 25-35万

一、岗位职责
1、测试策略与计划制定：负责制定项目的测试策略和计划，明确测试的范围、目标、方法和资源需求；与项目经理、开发团队和其他利益相关者沟通，确保测试计划与项目需求一致；跟进新产品新技术，进行需求分析，识别并搭建新测试环境。
2、测试团队管理与建设：领导并管理测试团队，包括人员招聘、培训、考核和团队建设；提升团队成员的技能水平，优化测试流程，提高测试效率和质量。
3、测试执行与监控：分配测试任务，监督测试计划的执行，确保测试活动按时、按质完成；跟踪测试进度，监控测试质量，及时发现并报告问题。
4、测试结果分析与报告：分析测试结果，编写测试报告，向相关利益方提供测试结论和改进建议；协助开发人员定位并解决问题，推动问题的解决和验证。
5、测试流程优化与创新：持续优化测试流程，引入和应用新的测试技术和工具，提高测试效率和准确性；鼓励团队成员创新，推动测试方法的改进和测试技术的升级。
6、风险管理与应对：识别测试过程中可能存在的风险，制定应对措施，降低风险对项目的影响；协调解决测试过程中出现的问题，确保测试工作的顺利进行。
二、任职要求
1、教育背景：计算机科学、软件工程、电子信息、信息技术等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验：具有5年以上测试工作经验，其中至少2年以上测试管理经验。
3、熟悉测试理论、流程和方法，具备丰富的测试实践经验。
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。
5、具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成测试任务。
6、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力和挑战。
7、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术和新方法。

烟台某科技公司