运营总监 30-50万

岗位职责：
1、有极强的服务理念，组织建立一流服务体系 服务标准和规范，培训和指导员工提升服务水平，成为行业领先。
2、有极高的工作标准和要求，负责运营服务团队的组建、培训和发展，打造一支高素质、高执行力卓越的团队。
3、达成营收指标，批量培养复制人才，保障企业快速发展扩张。
4、建壁垒通过不断探索和引入新的运营模式和服务理念，推动公司运营服务的创新和升级搭建提升优化服务体系。
岗位要求：
1、本科及以上学历，8年以上运营管理经验，酒店连锁/互联网及优秀的服务企业优先（例如亚朵 胖东来 海底捞等）运营经验优先
2、具备快速建立服务体系和流程搭建的能力， 过往公司运营服务体系可复制量化最佳
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协作，共同完成运营目标。
4、注重客户体验，不断改进和创新服务方式和内容，以满足客户日益多样化的需求。
5、有奋斗者精神，实干精神。 

某房地产公司