底盘性能集成与评价总工 100-500万

1.牵头公司底盘性能集成与评价能力建设（底盘性能目标设定能力.目标分解能力.目标验收能力.动力学CAE仿真分析能力.主观评价能力.客观测试能力.匹配调校能力）；
2.牵头公司在研/在产项目底盘性能集成相关问题的分析解决；
3.牵头底盘性能集成与评价开发流程体系建设；
4.牵头跟踪底盘性能集成与评价发展方向及公司底盘性能集成与评价发展规划；
5.牵头底盘性能集成与评价开发团队人员能力提升；

1.机械及车辆工程方向全日制本科及以上学历； 
2.具备15年以上外企（大众.福特.通用.丰田等）主机厂底盘性能集成开发经验，或者匹配调校公司同等经历，在行业内具备较高知名度； 
3.牵头至少5款以上全新车型的底盘性能集成与匹配工作；
4.熟悉整车开发流程，熟悉底盘性能集成与评价开发流程； 
5.熟悉底盘性能集成与整车产品的关联性，具备解决复杂系统性问题能力

是一家兼有新能源整车及零部件的研发、生产、销售、服务一体化的全产业链新能源汽车企业。公司定位为世界一线主流电动车中国品牌，2022年公司新能源汽车销量突破21万辆。截至2022年末员工超过3000人，其中技术研发人员超过2000人。目前已成为行业领先的主流新能源汽车企业，自主掌握动力电池、电驱、电控、燃料电池等核心技术及HEV、EV、PHEV、FCV四大领域产品开发能力，在新能源领域掌握400余项核心技术、1100余项三电核心专利，获得20余项省部级奖项。