仓储店店总 18-30万

工作职责：
1、公司规划目标、重点工作的贯彻执行，公司指导精神的准确传达和执行；
2、根据公司工作规划，制定门店营运管理工作计划及方针政策；
3、规范标准：负责制定或修订各项与门店相关的规章制度，完善各营运业务流程； 
4、负责指导、监督门店各部门按照公司业务流程、规章制度规范化操作；
5、负责对门店销售、毛利、损耗、库存、可控费用负责；
6、负责门店商品的订货，促进门店商品的快速周转；
7、主持开展门店营运管理工作，检查门店营运标准的执行情况，进行考核与评比，并根据情况对门店营运工作进行指导与培训；
8、负责对门店的卖场布局、规划及顾客动线进行研究，提报优化方案供公司决策； 
9、负责门店促销活动实施跟进，并密切关注门店促销商品选择、定价及库存情况；
10、参与新店筹备，全力以付保证开店成功；
11、定期、不定期组织各项市场调研活动，进行不断学习与提高；
12、负责调动门店干部员工的积极性，科学排班，全面提升劳动效率；

任职资格：
1、有丰富的连锁大型商超门店店长、营运工作经历，从事门店全面管理五年以上，并有出色的业绩表现；
2、具有强烈的成就导向愿望，能带领团队不断改进，提高绩效，达成目标；
3、具备优秀的领导力、影响力、决策力
4、责任心强,有良好的职业素养

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