*任职要求 1、钢材外贸行业优先考虑,具备管理、商务等相关领域的背景 2、8年以上钢铁国际贸易行业相关工作经验;5年以上副总经理或总经理职位工作经验; 3、熟悉钢材外贸市场,了解行业趋势和竞争对手,具备良好的市场洞察力和业务拓展能力; 4、具备成功管理钢材企业的经验,能够有效实施战略规划和团队管理,能够激励员工并协调各部门合作; 5、优秀的沟通和谈判技巧,能够与客户、供应商、合作伙伴等进行有效的关系管理。 6、精通外贸业务流程、法规及惯例。 *岗位职责: 1、根据公司年度战略规划与经营目标,负责制定、分解、推演、实施目标完成,监督控制经营计划实施过程。全球市场销售布局、销售策略方案推广,布局钢铁国际贸易销售网络,提高公司国际市场占有率; 2、制定和执行公司的战略规划,分析行业趋势,制定公司的长期发展战略和短期业务计划。熟练掌握钢铁特性和用途,熟悉钢铁国际交易规则,在管理货源的生产、货物检验、商检报关体系完善管理上经验丰富; 3、确定产品目标和策略,负责开展市场洞察、市场分析与判断,以及做出相应市场营销、推广方案制定和客户拓展能力。较宽的国际视野,同时国际考察经验丰富; 4、搭建公司钢铁国际贸易平台、构建国际事业部贸易及后勤服务体系、完善事业部业务流程体系; 5、制定公司的年度预算及实施方案,协调并监督各项工作完成进度,做好风险管控; 6、负责贸易事业部人才培养与人才梯队建设;管理公司的人力资源,领导和激励团队成员,推动公司协调有序地运转,招募和培训员工,管理公司的组织结构和人员编制,激励团队成员,提高员工绩效。
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