工作内容: 1.对仓储产品的渠道消化量有基础评估,熟悉业务流程后,对仓库产品的采销及备货存储做出分析,及时提出库存预警; 2.负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等; 3.根据公司仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划; 4.根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置; 5.运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本; 6.定期检查仓库5S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损; 7.督导仓库管理员建立货物的入库、出库台账,对于出入库货物及时进行登记; 8.定期组织库存货物的盘点工作,及时账务盘盈与盘亏情况; 任职要求: 1.有大体系企业(如菜鸟/京东/盒马)等物流平台或有连锁门店的商超/快消平台背景经验优先 2.前仓/后仓概念清晰,盘库能力强 3.85后,35岁以内优先 管理仓库范围:核心管理2个集中仓,1个B2B,1个B2C。2024年年底会搬迁至3000平大仓。
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