岗位职责 1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定合理经营策略,制定合理经营目标,以确保达成,对业绩负责; 2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象; 3.负责制定企业内部工作流程,招聘培训店长团队,以保证区域内店长不缺岗,同时有足够的后备力量,保证各项工作能顺利进行; 4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,确保服务品质、品牌效应、企业形象; 5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制; 6.与企业外部部门建立良好的合作关系,协调各监管部门关系,保证企业良好的外部环境; 7.建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核。 任职条件 1.大专以上学历; 2.连锁零售行业有过5年左右经验,有过大区经营从0-1过程; 3.具备市场定位把控以及选址开发,经营策略制定能力; 4.具备服务标准制定,同时善于标准化,精细化复制; 5.具备较强的成本控制能力; 6.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。
主营水果零售相关,为都市人们带来最新鲜的水果体验
职位顾问