集团办公室主任 30-40万

任职要求： 1、8年以上行政管理工作经验，其中至少5年以上大型集团公司行政管理工作经验； 2、对现代企业行政管理模式有系统的了解和丰富实践经验； 3、对行政中的战略规划、公司文化、公司制度建设等有一定见解； 4、具有解决复杂问题的能力及很强的计划性和实施执行的能力； 5、吃苦耐劳，执行力强，工作细致认真，服务意识强，具有良好的职业操守和规则意识，学习力和创新意识较强，工作积极、勤奋、主动；岗位职责： 1、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划； 2、根据上级领导指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作； 3、负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息； 4、负责指导信息中心、后勤、项目申报、企业文化建设、法务、党政工团等工作； 5、负责发挥上级领导的参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务； 6、协调与政府有关主管部门的关系；协调与行业有关管理机构、协会、商会及其他有关公司的关系，代表公司出席相关的会议； 7、负责集团大型会议的组织工作，参加会议并作会议记录，对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告； 8、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档管理工作； 9、协助各部门制定部门各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系； 10、严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理； 11、负责所辖部门的组织结构、定岗定编设置，常态化部门人员评估工作，对人员配置进行不断优化，确保符合组织发展要求； 12、及时完成上级领导交给的其它工作任务

常州某制造业集团公司