岗位职责:
1.战略规划:根据集团整体战略,制定中长期集团信息化建设规划,全面负责集团数字化战略的顶层设计,构建数字化技术架构及治理架构,制定重大技术决策和技术方案并落地实施;
2.信息化管理:根据集团业务发展战略与数字化建设要求,组建数字化转型专业团队并负责团队管理工作,制定研发流程,审核和管理关键技术项目的实施。
3.项目管理实施:领导项目组开展前期整体需求调研、业务蓝图设计,编制各系统建设方案及系统选型、开发、实施等工作,计划、组织、领导及协调团队工作;对项目目标、项目范围、项目进度、软件质量和项目成本负责。
4.数字化转型推动:利用新技术来应对市场变化,推动企业实现业务流程重塑和商业模式创新。
5.团队管理:负责团队建设,选拔、配备、培训、评价,提升团队专业能力;合理分配工作并跟进把控团队工作结果。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,10年以上技术研发,5年以上团队管理经验,有CTO/技术总监同岗位经验,能源行业背景从业经验,有从0到1主导推动过集团化企业数字化转型项目经验。
2、具有较强的业务理解能力、学习能力,对新技术有很强的学习热情;
3、具备主导和参与数字化业务规划输出的能力,并承接数字化的战略目标,使之能有效落地。
4、有较强的领导能力,有较强的判断、决策、计划与执行能力,良好的人际关系协调和沟通能力;