营运总监 40-50万

1、落地企业文化，领导营运部门打造一支阳光/高效团队，确保顾客 100%满意
2、领导营运团队实现公司的经营目标，负责无锡、苏州等地22家直营门店的营运管理
3、领导营运团队达成运营的各项数据指标（文化指标/管理指标/财务指标）
4、负责督导门店运营标准的落地执行
5、负责营运团队人才培养，新店人才及关键人才的培养,建立储备人才库
6、负责完成开拓新店的工作
7、所在营运门店安全管理（食品安全/消防安全/人员安全/固定资产安全）
8、负责与所辖区域店面的外围行政部门的关系协调、日常联系和事务处理
9、支援在建餐厅的各项需求；配合并执行外部咨询公司的方案，使之落地；
10、协同品牌营销中心，人力资源中心等部门，促进营运门店业绩增长；
11、执行公司职能标准，完成上级安排的其他相关工作。

创立于2005年，是一家以经营无锡地方特色美食小笼包、馄饨为主导的企业，以“诚信经营、严把质量关、打造百年品牌”为企业经营宗旨。
现已具备完善的企业管理制度、标准化的门店营运操作手册，配套的培训、考核、晋升体系，致力于打造属于自己的企业文化，成为小笼包行业标杆。