人才发展主管 18-25万

1、本科及以上学历，7年人力工作经验，3年以上组织与人才发展实践经验，
2、具备集团层面组织发展、人才发展体系的构建和落地经验；
3、演讲功底、方案功底扎实； 
4、具有较强的逻辑思维能力、分析解决问题能力，亲和力、务实稳重、心态开放、结果导向。

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