工作职责 1、承接部门业绩目标,负责分解团队目标,制定策略、出具销售计划,确保销售目标完成。 2、负责部门客户开拓,关键客户客情关系维护等。 3、负责为客户提供解决方案,完成客户开发、洽谈、商务谈判签约工作。 4、负责销售团队的选用育留。 任职资格 1、具有较好沟通技能,工作严谨细致 2、能独立开发客户和市场,优秀的客户沟通能力和商务谈判技巧,良好团队合作精神 3、能适应长期性出差
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