市场化产业人才 40-60万

（一）具有较好的政治素质，拥护中国共产党领导。坚持中国特色社会主义道路，坚持党对
国有企业的领导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总
书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认同公司发展
理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
（二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、
敢为人先，不断提高企业核心竞争力。具有正确的业绩观，勇担当，善作为，推动企业全面
履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
（三）具有较好的职业素养、良好的职业操守和个人品行，谨慎用权，公私分明，诚实守信，
依法经营，严守底线，廉洁从业，带头践行社会主义核心价值观，反对形式主义、官僚主义、
享乐主义和奢靡之风。
（四）具有履行岗位职责所必须的专业知识和相关能力。熟悉国家有关政策法规与相关行业、
专业情况，有较强的技术研发及攻关、决策判断、经营管理、沟通协调、处理复杂问题与突
发事件的能力，开拓创新精神和较强的市场竞争意识。
（五）具备正常履行职责的身体素质。
市场化产业人才应当具备下列任职资格:
（一）具有从事电梯楼宇装备、或（新能源）汽车、或工业机器人及互联网、或生产性服务、
或轨道交通等相关行业八年及以上的工作经历；
（二）具有企业副总经理岗位任职经历，或在下一级别岗位上任职达到三年以上；
（三）具有与任职岗位相关的从业资格证书或执业证书；
（四）一般应具有大学本科及以上文化程度;
（五）一般年龄不超过男 45 周岁、女 40 周岁。

A股上市公司，公司作为国内电梯制造历史最悠久的企业之一，以电梯业务为核心，向上下游产业链延伸。
公司经过近五十年的发展，形成了以电梯整机制造及零部件生产、现代服务业及智能制造装备业三大业务板块为主的产业一体化经营格局，并引入国际化高端合作项目向相关产业领域拓展，成为科技研发实力和市场竞争能力突出的大型企业。