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职责描述:
1.建立健全公司的实验室管理制度、人员编制、运作程序及部门的人员配置及人员管理;                               
2.带领测试团队进行程序测试工作、按照制定的测试计划执行,并监督和控制测试工作的进程;                                                    
3.根据内、外部需求,组织建立各类测试方法及相应作业指导书、原始记录;;                                                                            
4.对部门工作进行管理、组织、监控与协调,确保各项工作的开展和测试工作质量的提升;                                                                                                                                                              
5.组织进行测试质量事故的调查处理及测试质量问题的追溯;                                                                                          
6.制定部门的年度、月度质量指标,并有效实施;                         
7.组织实验室的内审与管理评审工作;
8.与供应商、客户的对标工作;
9.对客户投诉的调查与处理;
10.负责测试团队的培训,培养团队队员的能力;

任职要求:
1.8年以上检测相关经验,3年以上同岗位工作经验,30-38周岁;
2.材料或化学相关专业统招本科及以上学历,具备化学、材料知识基础;
3.具备良好的职业道德通晓培训、绩效管理、测试方法开发、测试仪器设备等知识,并具有丰富的实践经验;
4.熟悉相关的法律法规,了解制造业的生产与经营过程;电脑操作熟练;
5.具备良好的组织能力和沟通能力、时间管理能力,责任心、主动性强;具有较强文字书写、语言表达能力;具创新精神;具有良好的职业道德,较强的工作责任心,良好的团队意识,抗压能力;
6.掌握基本实验相关知识,了解实验室技术操作规范要求,掌握检测相关统计工具及实验室管理体系,熟悉TS16949、ISO:9001、ISO14001、ISO17025;
7.有锂电池正负极材料行业检测管理经验优先。

企业介绍

常州某新材料科技公司

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