售策略,根据公司及个人资源,与B端、G端、C端客户进行业务推广及洽谈; 3、建立销售管理体系,组建销售团队,制定销售规则、话术、执行标准规范,促成销售目标达成; 4、对教育行业具有前瞻性,能够给公司提供建设性的项目开拓建议; 5、分析并把握各种类型的客户需求,针对客户需求提出产品优化建议。 任职要求: 1、五年以上教育行业同岗位TOB或TOC销售管理工作经验,有优秀的资源整合能力和业务推进能力,自带资源优先; 2、有TOB或TOC的销售解决方案和提案能力,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案; 3、执行力强,有良好的团队合作精神,有敬业精神,责任心强,思路清晰,能抗压,接受出差。
某大型教育集团