1、第一学历本科及以上学历,人力资源、企业管理、行政管理、法学相关专业; 2、有5年以上人事管理工作经验,有制造型企业人事管理工作经验者优先考虑; 3、熟悉人力资源六大模块;熟悉劳动法、合同法等相关法律;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 4、有员工发展通道、薪酬体系构建的实操经验。 5、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平。
是专业从事多层共挤功能性高分子薄膜及研发、生产、销售和服务的企业,主要服务国际、国内的大型食品企业。企业拥有功能薄膜生产线20余条,印刷、复合等软包装生产线20余台套,目前的主要产品有热成型包装、复合功能软包装、真空热收缩包装、高阻隔气调包装、贴体包装等系列
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