岗位职责:
1. 根据公司的战略发展目标制定部组业务发展规划,落实目标管理责任,对部组经营业绩负总责;
2. 负责所辖业务团队的建设,制订部组内岗位权责标准、业务目标拆分,并对员工进行有效管理与考核;
3. 具备较强自营能力,终端市场敏感度及客户服务意识,加强资源利用率;
4. 对所属业务区域的钢铁贸易方向、思路有明确的指导性判断,清晰的期现交易思路;
5. 带领团队完成钢材的采购、销售、项目管理、资金、物流、风控等一系列关键管理节点的优化,在业务创新和发展中把控风险、把控原则线;
6. 具备一体化项目运营能力或熟悉终端、工程配送,有成功的项目经验。
7. 独立带领团队开发产业链上下游渠道,整合公司内外部资源,促进业务持续和创新发展,维护和扩大公司在行业内的影响力和优势。
任职资格:
1. 本科以上学历,5年以上钢贸行业从业经验,3年以上区域团队管理经验;
2. 对钢材贸易,钢材期现投资,钢铁行业供应链有深刻理解;
3. 具有强烈的业务思维及执行力,目标导向,狼性的市场开拓思维;
4. 熟悉钢贸行业的发展现状,拥有行业内广泛的社会资源、渠道资源;
5. 具有敏锐的市场洞察力、经济分析能力,极强的组织管理能力,沟通能力和团队合作能力。