岗位职责: 1、协助总经理参与公司战略规划、制定本部门计划、组织架构,督导各事业部门行政人事完成战略规划; 2、协助总经理制定本部门年度计划实施完成计划目标,协助总监督导各事业部门行政人事完成计划目标; 3、协助总经理完成公司、负责本部门的制度建设和流程优化,督导各事业部门制度规范执行; 4、协助总经理完成公司重大事项和本部门事务性管理,督导公司各事业部行政人事的重大事务性管理; 5、协助总经理负责公司和本部门的团队建设、企业文化及学习组织管理,协助总监督导公司各事业部的团队建设管理; 6、负责完成总经理和总监交办的其他工作。
苏州某人力资源集团公司