销售管理岗位 25-50万

岗位职责：
1、制订销售计划、确定销售政策、设计销售模式；
2、销售人员的招募、选择、培训、调配；
3、销售业绩的考察评估、销售渠道与客户管理。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历；
2、有过2年以上人力资源公司/财务公司从业经验，有过1年以上团队管理经验；
3、熟悉人力资源资源部分或大多产品，包括人事服务、转移外包、税务筹划等。

提供人力资源各模块服务型产品