1.行政支持:以公司总经理助理角色,搭建公司内部规范流程体系,统筹公司内部物资、会务、档案等基础行政管理事宜; 2.人力资源管理: 1)团队组织架构梳理, 根据定岗定编情况,招聘、补充、优化人员。 2)根据年度制定分子公司培训计划,做好人才培养和人才梯队建设工作。 3)组织、明确并开展公司企业文化建设及员工关系建设。 3.完成总经理交办的其他工作任务。
一家全国性的专业代理经营医疗器械以及医疗设备的企业,在华东地区销售额高达7000万元/年,截止2018年注册资本增加至800万元。合作伙伴有强生、泰利福、雅培等,主要供货医院多为江苏地区三甲医院,例如无锡市人民医院,江南大学附属医院等几十家公、私立医院。
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