职责描述: 1、对宏观经营环境及行业形势进行分析及研判,研究行业发展趋势,形成战略决策的宏观及行业形势分析; 2、负责制定公司战略目标,并梳理形成公司战略执行方案,做好战略宣贯工作; 3、针对公司战略专项,出台目标和考核办法,推动相关单位形成战略落地措施并实施;跟进并定期分析总结,针对问题提出完善可行的建议对策,及时纠偏; 4、深入了解公司整体经营效果和运营效益,关注影响公司战略实施的重大缺陷问题,提出合理可行的解决方案; 5. 推动战略管理流程的落地 任职要求: 1. 具有战略流程管理能力, 2. 具有制定SP方案建议的能力 3. 具有变革管理能力 4. 具有横向领导力 5. 具有物流行业战略管理经验。 6. 逻辑思维、系统思维能力超强, 7. 学习力强。
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