1、根据集团战略规划,负责集团公司运营系统全面管理工作; 2、根据集团公司提出的战略目标,制定集团内各业务单元的工作计划,并组织实施,对完成结果负责; 3、督导集团内营销、研发、工艺、生产、质量、PMC、仓储、采购等各项职能工作有序开展,使各职能部门高效运转; 4、不断优化公司相关制度流程体系及信息化等管理; 5、打造高效团队,训练培养下属,形成人才梯度,保证人才不断层,促进积极健康企业文化和高效和谐团队文化的形成。
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