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职位描述

工作职责:
"定义跨平台的品牌化数字设计语言,集中管理和更新品牌数字资产。 其中包含:
视觉:确立产品的视觉风格,包括颜色方案、字体选择、图标设计。
3D 设计:3D部分的视觉风格定义,包括场景搭建,渲染分割,动效,视频制作等。
交互:定义用户与产品交互的方式,包括信息架构、导航、界面布局和用户流程。
声音:品牌的听觉身份,提升产品的可用性、可访问性和吸引力。
动效:提升用户界面的直观性、引导性和愉悦感。
文案:提供有效的沟通和引导,增强理解。"

任职要求:
"硕士及以上学历,品牌管理、视觉传达设计、市场营销、广告学、商业管理等相关专业。
工作经验:
10年及以上品牌设计与策略相关工作经验,至少3年以上在全球知名品牌的品牌设计与战略规划经验。
有成功的品牌建设、品牌重塑或品牌拓展经验,曾主导并推动多个跨行业或跨平台的品牌战略项目。
具备智能电车、车载系统、科技产品等行业的品牌设计经验者优先。
核心能力:
深刻的品牌战略思维,能够根据市场趋势、用户需求和竞争态势制定有效的品牌战略。
优秀的品牌视觉设计能力,精通品牌设计系统的构建和管理,能够确保品牌形象在多平台、多渠道上的一致性和创新性。
扎实的市场分析与竞争研究能力,能够通过数据驱动的洞察支持品牌决策,评估品牌价值并制定优化策略。
强大的跨职能沟通能力,能够与高层管理、产品团队、营销部门等多方协作,确保品牌战略的顺利执行。
高度的创新意识与设计敏锐度,能够引领品牌设计的前沿趋势,推动品牌价值的持续提升。
工具与技能:
精通品牌设计相关软件(如Adobe Creative Suite、Sketch、Figma等)以及品牌管理工具。
熟悉市场调研工具、数据分析工具,能够根据数据分析指导品牌决策。
了解数字营销、社交媒体传播和线上广告等领域,能够将品牌策略有效转化为营销方案。
沟通与领导能力:
具备出色的沟通与演讲能力,能够清晰地阐述品牌战略和设计理念,推动跨部门协作与高效执行。
强大的团队管理与领导能力,能够激励团队成员发挥创意潜力,推动品牌策略的实施与落地。
商业敏感度与创新思维:
具备敏锐的商业洞察力,能够结合公司业务目标和市场需求,为品牌制定符合公司战略的长期规划。
富有创新思维,能够从前沿技术、消费者趋势及竞争分析中汲取灵感,为品牌注入新的活力和竞争力。
加分项:
有智能电车、汽车、科技类产品等行业品牌管理经验者优先。
曾参与过国际品牌或跨国品牌的设计与战略工作,有全球品牌经验者优先。"

企业介绍

主要是做整车,一家非常大的整车公司

工作地址