用户体验设计专家 50-150万

工作职责：
"以设计思维为主导的数字体验创新是一种以用户为中心、迭代和多学科交叉的方法，通过不断探索、实验和优化，创造出既满足用户需求又具有创新性和商业价值的数字体验产品。
用户研究：通过深入了解用户的需求、行为和痛点，为后续的设计决策提供依据。
用户为中心的设计：确保设计过程始终围绕用户的需求和体验进行。
概念验证：在早期阶段快速验证新想法的可行性。
原型制作与迭代：创建原型并进行多次迭代，以测试和改进设计，直至达到满意的用户体验。
跨学科团队合作：设计、开发、产品管理、市场等不同领域的专家需要紧密合作，共同推动创新。"
任职要求：
"学历背景：
硕士及以上学位，设计、人机交互、计算机科学、心理学等相关专业。
工作经验：
10年及以上用户体验设计领域经验，其中至少5年担任设计团队领导职务，有跨行业创新设计和战略规划经验。
曾在整车厂、科技公司、互联网公司等行业担任数字产品设计相关领导岗位，成功主导过多个具有创新性的数字产品项目。
核心能力：
卓越的创新思维和战略眼光，能够从市场趋势、技术前沿和用户需求中提炼出具有前瞻性的设计解决方案。
强大的团队建设和领导力，能够激励团队成员，推动团队在高压环境下高效协作并产出创新设计成果。
丰富的跨职能协作经验，能够与高层管理者、开发团队、市场团队等密切配合，确保设计决策能够有效落地并推动公司业务目标的实现。
技术与设计能力：
精通用户体验设计的各个环节，包括需求调研、用户研究、信息架构、交互设计、视觉设计、原型开发、用户测试等。
熟练掌握设计工具（如Figma、Sketch、Adobe XD、Axure等）和相关技术，有一定的前端开发知识者优先。
沟通与表达：
出色的沟通和演讲能力，能够在不同层级的受众（如公司高层、跨职能团队、客户等）中清晰传达设计思路与成果。
能够有效组织设计评审、跨部门会议和团队讨论，推动决策并确保设计方案的一致性和高质量输出。
商业敏感度：
具有敏锐的商业洞察力，能够从产品的商业价值、市场需求、竞争态势等多维度出发，制定并调整设计战略。
能够在快速变化的市场环境中，灵活应对挑战并抓住创新机遇，为公司带来市场竞争力和品牌优势。
其他要求：
高度自驱和责任感，能够承受工作压力，带领团队实现突破性成果。
熟悉并应用敏捷工作方法，善于通过数据驱动设计决策。"

主要是做整车，一家非常大的整车公司