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职位描述

岗位职责:
1、对接体验中心和业务部门的研究需求,以提升认知和解决问题为目的,通过项目制的方式,给到体验优化建议,并促成项目落地;
2、承接公司重点板块的体验&满意度评估和监测工作,完善监测体系,定期梳理给到报告;
3、参与公司用户文化的营造,帮助公司客户第一的企业文化落地。
任职要求:
1、用户研究相关工作经验3年及以上,有完整的项目经验,能独立规划并执行研究计划;
2、对用研方法论有体系化的认知,了解理论基础,有应用的心得
3、具备优秀的沟通能力和项目管理能力;
4、能够跨团队合作,善于协调资源;
5、具有优秀的逻辑思维、条理清晰,善于提问,学习能力强

企业介绍

浙江某大型连锁茶饮公司

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Kay

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